Acerca de nosotros
Sustentabilidad
La misión de sustentabilidad de NYC prevé satisfacer las necesidades de los clientes mientras realiza negocios de una manera social, económica y ambientalmente responsable en beneficio de las generaciones actuales y futuras, creando así valor para todas las partes interesadas. Todos los días, NYC ayuda a sus clientes a proteger el medio ambiente, conservar energía, proteger vidas y fortalecer las economías y estructuras sociales de las comunidades en las que los empleados de NYC viven y trabajan. En NYC, el liderazgo en sostenibilidad es más que una simple responsabilidad; es un privilegio.
Comunidad
Si bien el negocio principal de NYC se centra en el diseño, la construcción y el mantenimiento de proyectos de capital complejos y desafiantes, brindar servicio a las comunidades en las que los empleados de NYC viven y trabajan es un privilegio para NYC.
Diversidad, equidad e inclusión
En NYC, estamos comprometidos a fomentar un entorno que abrace la diversidad, la equidad y la inclusión, donde todos los empleados puedan desarrollar su potencial independientemente de su origen étnico, origen, discapacidad, orientación o género.
Promovemos una cultura inclusiva, empoderando a personas de todos los orígenes. Buscamos perspectivas diversas y alentamos a nuestros equipos a comunicarse escuchando y aprendiendo. Brindamos apoyo continuo a todos los empleados y partes interesadas.
Ética y cumplimiento
NYC se esfuerza por ir más allá del cumplimiento de las leyes y regulaciones, abordando los problemas de ética de manera proactiva. Mejoramos y mejoramos continuamente nuestro programa de ética y cumplimiento mediante el seguimiento de los riesgos en evolución y la evaluación comparativa de las mejores prácticas en nuestra empresa, nuestra industria y la comunidad empresarial global.
Iniciativas anticorrupción a través de la acción colectiva
NYC cree que la acción colectiva es fundamental para lograr un cambio positivo. NYC ha asumido un papel de liderazgo en iniciativas externas centradas en eliminar la corrupción y el soborno, creando un campo de juego nivelado para las empresas e involucrando a los gobiernos a través de la acción colectiva.
Programa de cumplimiento y ética
La gerencia de NYC está comprometida a garantizar que la empresa cuente con un Programa de Ética y Cumplimiento efectivo. El Comité de Ética y Cumplimiento de la empresa, integrado por la alta dirección interdisciplinaria, apoya a la empresa para que opere de acuerdo con los más altos estándares éticos comerciales.
Bienestar del trabajador
Creemos en apoyar y proteger la salud, la seguridad, el bienestar y la dignidad de cada trabajador en nuestros proyectos. Las prácticas éticas de contratación y empleo, las prácticas laborales seguras, así como las condiciones de vida y trabajo seguras y saludables son elementos fundamentales para realizar nuestro trabajo.
Gobernanza
El objetivo de NYC es crear valor para todas sus partes interesadas, incluidos accionistas, clientes, empleados y las comunidades donde viven y trabajan los empleados de NYC. Los buenos estándares de gobierno corporativo que promueven los principios de integridad, transparencia y responsabilidad protegerán y probablemente mejorarán el valor de NYC para las partes interesadas. NYC cree que las buenas prácticas comerciales, la transparencia en los informes financieros corporativos y los niveles más altos de gobierno corporativo son componentes esenciales del éxito de la empresa.
Salud, la seguridad y el medio ambiente
La sólida cultura de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de NYC está impulsada por nuestros valores intransigentes. NYC se acerca a HSE a partir de una combinación de principios fundamentales y un amplio conocimiento obtenido durante los años de experiencia.
La seguridad es el primer valor fundamental de NYC. NYC se compromete a desarrollar una cultura de seguridad preventiva y solidaria en toda nuestra organización. La seguridad impulsa las acciones de todos los empleados en todos los lugares, todos los días. Nuestra gente se lo merece. Nuestros clientes lo exigen. Nuestro desempeño depende de ello.
Estamos más seguros juntos. Esa es la forma de NYC.